Вы только открылись и ищете бухгалтера?
Вы открылись давно, вели учет сами, но пришло время расширяться и принять бухгалтера?
Бухгалтер увольняется, и вам нужно найти ему замену?
Вы не знаете, как оценить резюме, профессиональные качества потенциального сотрудника?
У нас есть готовые решения для вас и с этом вопросе.
Звоните!
Первое, что мы обсудим, как будем сотрудничать в данной ситуации.
Вариантов три:
а) под ключ. Мы проверяем состояние учета, сами размещаем вакансию (или вы ее размещаете - это по договоренности), собеседуем, тестируем, знакомим вас с вашим новым сотрудником и далее регулярно контролируем его работу.
В этом случае вы вообще навсегда забудете, что такое проблема с бухгалтерией, т.к. у вас будет команда, которая подстрахует вас от любой критической ситуации,
б) частичный. Оценка квалификации потенциального сотрудника на собеседовании (обычно проводится онлайн). В этом случае вы подбираете кандидатов, и мы вместе с вами их собеседуем, определяя возможность вашего дальнейшего сотрудничества,
в) облегченный. Подбор вопросов-ответов, которые позволят вам самостоятельно интервьюировать кандидатов, оценивая их квалификацию по ответам на вопросы, которые мы с вами продумаем заранее. В этом случае наше непосредственное участие в собеседованиях будет не нужно. И вся работа сведется исключительно к подготовке формы для интервью. Такой вариант дает вам возможность использовать один раз разработанную форму "вопросов-ответов" много раз в течение своей деятельности.
Мегагрупп.ру